為發(fā)揮典型案例警示教育作用，日前，市城投公司紀委精心選取了行業(yè)相同、層級接近、崗位類似的典型案例，針對公司及子公司中層管理人員開展警示教育，引導“關鍵少數(shù)”帶頭遵規(guī)守紀。

“看到昔日的同事如今成了反面教材，給我?guī)砹藦娏业乃枷胝鸷常谒麄兟晳譁I下的懺悔中，讓我真切感受到了紀律規(guī)矩就在身邊。在今后的生活工作中我要深刻汲取案件教訓，時刻牢記廉潔自律底線。”警示教育后，公司一名干部有感而發(fā)。

去年以來，該公司紀委持續(xù)深化警示教育，充分發(fā)揮典型案例“教科書”“清醒劑”作用，用好身邊“活教材”，將身邊查處領域相同、崗位職責相似的違紀違法案例資源有效轉化為警示教育資源，通過傳達通報、查擺剖析、檢視自身實際工作廉潔風險點，補齊制度短板、管理漏洞，扎緊“不能腐”的籠子，提高合規(guī)操作和防范風險能力，抓好以案促改促治工作。同時，不斷督促各子公司抓實黨紀學習教育，實現(xiàn)教育全覆蓋，常態(tài)化推進黨員干部學紀知紀明紀守紀。經(jīng)常性圍繞黨風廉政建設、貫徹落實中央八項規(guī)定精神等內容，開展專題學習、主題研討，切實筑牢拒腐防變思想堤壩。

“開展警示教育是一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要環(huán)節(jié)和有效抓手。抓好‘關鍵少數(shù)’，能有效帶動‘絕大多數(shù)’保持敬畏之心，做到言有所戒、行有所止。”公司紀委主要負責人表示，將持續(xù)釋放監(jiān)督常在、震懾常在的信號，做深做實案件查辦“后半篇文章”，推動紀律教育常態(tài)化、長效化。